央視蛇年春晚舞臺，一件形似聚寶盆的國禮瓷驚艷亮相。這件由福建德化陶瓷技能人才謝錦華創(chuàng)作的作品，器身大氣，寓意海納百川、大度寬容，2018年入選為國禮瓷，后由文化和旅游部贈與美國典當行老板埃文·凱爾。

    德化陶瓷《喜上眉梢》驚艷亮相央視蛇年春晚舞臺

     新中國成立以來，德化共有50余件陶瓷作品入選國禮瓷，成為外交舞臺上的“文化使者”。國禮瓷的每一次亮相，皆是傳統(tǒng)技藝與人才智慧的結晶。如今的德化，正以海納百川之勢，構建產(chǎn)才共興生態(tài)，讓千年窯火生生不“熄”。

     產(chǎn)才共融

    鍛造千年瓷都“新引擎”

   “陶瓷全產(chǎn)業(yè)鏈的轉型升級，得益于人才的引進與打造。”福建泉州順美集團有限公司董事長鄭澤洽說。近些年來，順美集團大力引進工業(yè)設計人才，創(chuàng)建特級人才創(chuàng)新實驗室，出品了北京2022年冬奧會、冬殘奧會陶瓷版吉祥物“冰墩墩”“雪容融”等爆款產(chǎn)品。

    德化圍繞千億陶瓷產(chǎn)業(yè)集群目標，將產(chǎn)業(yè)布局與人才發(fā)展同步規(guī)劃，強化人才發(fā)展平臺建設，持續(xù)推動以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合。依托陸升（福建）公司、同鑫陶瓷公司等龍頭企業(yè)，采取“企業(yè)+人才+項目”模式激勵人才創(chuàng)新和技術攻關，促進企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉型發(fā)展。2024年，德化陶瓷產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模達633億元，同比增長15%。

    為拓寬人才舞臺，德化在國內(nèi)主要城市推進布局陶瓷藝術駐地創(chuàng)作中心、“中國白·德化瓷”推廣展示中心等，邀請?zhí)沾杉寄艽髱煬F(xiàn)場展示雕塑、捏花、彩繪等非遺技藝，每年帶動吸引1500余名國內(nèi)外藝術家駐創(chuàng)，不斷提高德化白瓷傳播力、影響力。持續(xù)舉辦“德化（國際）陶瓷文化周”系列活動，2024年，組織開展第三屆德化“中國白”中國傳統(tǒng)陶瓷藝術雙年展等60多場“陶瓷+”主題活動，200多家來自全國各地的陶瓷相關企業(yè)到場參展，展會現(xiàn)場成交及意向訂單額超1.58億元。

    2024德化（國際）陶瓷文化周暨第五屆德化國際陶瓷博覽會

    引育并舉

     激活守正創(chuàng)新“源動力”

    “傳統(tǒng)技藝的生命力在于傳承，更在于突破。”德化韻麗陶瓷有限公司董事長許麗枝表示。2024年，她創(chuàng)作的《虛谷長馨》之“塞爾維亞鳳凰花”陶瓷作品，被作為國禮贈與塞爾維亞總統(tǒng)武契奇。

創(chuàng)新人才引育機制。緊密圍繞陶瓷產(chǎn)業(yè)需求，加強急需緊缺人才的產(chǎn)教融合培養(yǎng)。通過制定個性化的能力提升、資金支持、創(chuàng)業(yè)激勵等政策措施，不斷增強對人才的吸引力。聯(lián)合院校、科研機構、企業(yè)打造技能培訓基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學院、創(chuàng)新發(fā)展研究院等人才培養(yǎng)載體，每年開展陶瓷產(chǎn)業(yè)相關培訓 3000 人次以上，為陶瓷產(chǎn)業(yè)培育了大批高素質人才。截至 2024 年底，德化擁有省級及以上陶瓷技能人才 556 人，其中國家級技能人才 44 人。

    深入推進 “師帶徒” 人才培養(yǎng)模式。每年組織陶瓷技能人才赴國內(nèi)外陶瓷主要產(chǎn)區(qū)考察學習 4 - 6 期，并通過推薦人才參加技能競賽、學術交流等活動，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。近三年來，有 862 名人才在省級及以上陶瓷技能競賽中獲獎。同時，暢通校地企優(yōu)秀青年人才引進渠道，與泉州地區(qū) 18 所高校以及北京大學深圳研究生院、中山大學、福州大學等 6 所市外高校簽訂聯(lián)建共建協(xié)議，在關鍵技術攻關、創(chuàng)新平臺建設、優(yōu)秀人才引進等方面開展廣泛合作。2024 年，吸引了 1500 余名青年人才來德就業(yè)見習。

     中國工藝美術大師陳明良正在指導學徒創(chuàng)作

     環(huán)境賦能

     構筑人才近悅遠來“暖心城”

    “在德化，人才子女入學享優(yōu)待，每年有一次免費健康體檢，三年免租金住人才公寓，這些實打實的人才政策，讓我們沒有后顧之憂，可以潛心創(chuàng)作。”福建省工藝美術大師陳為坦分享了他多年以來的感受。

    致力于優(yōu)化人才服務生態(tài)，聚焦人才關心的問題和生活小事，提供全周期、全鏈條的貼心服務。每年安排 5000 萬元專項資金用于人才工作，組建一支 222 人的人才服務專員團隊，將人才補貼申領、子女入學辦理等事項納入人才綜合服務專窗 “一站式” 服務范疇，形成了服務專員代辦、窗口專員接辦、協(xié)調(diào)專員督辦的高效工作機制。2024 年，通過 “免申即享” 方式發(fā)放人才認定獎勵 123 萬元，協(xié)調(diào)解決人才子女就近入學、人才公寓入住等事項 275 項。

    以打造人才發(fā)展友好城為目標，常態(tài)化開展 “開春會客”“創(chuàng)新一夏”“金秋助力”“情暖冬日” 四季人才活動。2024 年舉辦了國遺技藝千人展演、青年人才天臺派對等活動 65 場次，讓人才切實增強了獲得感和歸屬感。德化還十分關心人才的健康問題，為高層次人才提供就醫(yī) “一對一” 導診服務，首次來德就業(yè)人才可享受綠色通道就醫(yī)和免費健康體檢待遇，每年組織醫(yī)療服務機構到園區(qū)開展人才健康體檢專場活動，惠及 800 余名人才。

     千年窯火越燒越旺，源于人才薪火相傳。今日德化，正以產(chǎn)業(yè)為基、人才為筆，在“中國白”的素胚上，繪就一幅“產(chǎn)才共榮”的盛世畫卷。

     來源 | 大國人才