5月31日，第三營銷中心總經理、格萊斯品牌總經理黎汝讓，第三營銷中心市場部總監(jiān)李洪剛，格萊斯陶瓷各大區(qū)業(yè)務經理齊聚總部會議室，隆重舉行“工匠精神，薪火傳承”學習分享會。此次分享會中，八位來自各大區(qū)代表以及市場部代表就“工匠精神與自身工作結合的學習心得”進行了交流與分享。

    傳承工匠精神，打造學習型專業(yè)團隊
    早上9點，各大區(qū)業(yè)務精英以及市場部的八位演講選手的先后進行了精彩的學習分享，不少與會的格萊斯家人們表示此次學習會收獲很多，全程都在認真聽講，每遇到精彩處也紛紛拿起筆記錄下來。黎總在發(fā)言中表示：工匠精神其實一直存在于我們的工作當中，我們無時無刻都應該踐行工匠精神，做好做優(yōu)我們的工作。
    精彩發(fā)言（節(jié)選）：
    “大國崛起，需要國家有工匠精神，企業(yè)有工匠精神，個人也要有工匠精神”
    ——西南區(qū)代表雷志云
    “用工匠精神武裝自己，在追求完美的路上永不停歇”
    ——中南區(qū)代表郭志林
    “1%的疏忽會導致100%的失敗，所以我們要發(fā)揚工匠精神，執(zhí)著敬業(yè)”
    ——華北區(qū)代表闕姣嬌
    為了增進選手們的積極性，鼓勵選手們全面提升對工匠精神與工作實踐的有機結合，此次分享會特別設立三大獎項，由品牌總經理、市場部總監(jiān)、大區(qū)經理組成評委團，為選手的演講進行評分。經過長達2個多小時的精彩演講之后，評委團共評出冠軍李小剛、亞軍郭志林以及季軍雷志云三位表現優(yōu)異的選手，并由品牌領導頒發(fā)了榮譽證書和獎金。

    隨后，會議主持人宣讀了5月份格萊斯陶瓷的營銷成績，得益于“工匠精神”系列活動的熏陶和感染，格萊斯人在工作中有了更明確的方向和更大的工作熱情，順利推動了營銷工作的開展，超額完成了營銷任務，取得了經銷商和消費者的信任與認可。
    最后， “工匠精神，薪火傳承”學習分享會在熱烈的掌聲中圓滿結束。

    弘揚工匠精神，樹立行業(yè)榜樣
    據悉，此次分享會是格萊斯陶瓷響應國家號召，樹立行業(yè)榜樣——“工匠精神，薪火傳承”系列主題活動的重要組成部分，旨在通過內部學習和交流，從自身工作實際出發(fā)，引導全體格萊斯家人們學習工匠精神，理解工匠精神的核心內涵，指引工作的開展，扎實工作成果，以實際行動弘揚工匠精神。
    格萊斯陶瓷“工匠精神，薪火傳承”系列活動自啟動至今，一直得到了集團領導、經銷商伙伴、行業(yè)協會以及消費者的高度贊揚。4月18日，格萊斯陶瓷借助新品發(fā)布會之際，隆重舉行了“工匠精神”大旗交接儀式，為工匠精神點贊，贏得了中國陶瓷工業(yè)協會理事長杜同和、中國建筑衛(wèi)生陶瓷協會會長葉向陽兩位協會會長以及新明珠集團董事長葉德林的高度贊揚和肯定。格萊斯陶瓷還通過徒步方式，在中國陶瓷藝術大師楊英才老師手中接過代表“工匠精神，薪火傳承”的大旗，從寓意中華五千年陶藝文化的南風古灶出發(fā)，穿越整個華夏陶瓷博覽中心。期間，多個方隊匯聚一堂，四百多人整齊高喊“工匠精神，薪火傳承”的口號，以實際行動，表達格萊斯陶瓷傳承“工匠精神”的決心，更讓“求真務實，腳踏實地走好每一步、做好每一件產品”的精神烙印在每一個格萊斯人心中，共同打造一個追求卓越品質和精益求精技藝的格萊斯。

    堅持理論結合實際，全面落實工匠精神
    自傳承儀式后，格萊斯陶瓷堅持以實際行動，在企業(yè)和終端中全面落實工匠精神，堅持不流于口號，腳踏實地踐行工匠精神的理念，從內部學習會開始，第三營銷中心總經理、格萊斯陶瓷品牌總經理黎汝讓，以及第三營銷中心市場部總監(jiān)李洪剛先后對內部員工進行了深入淺出的宣導培訓,指導內部員工樹立起“工匠精神”，提高自身工作水平，從內部向外部，從企業(yè)到終端，讓精益求精、專業(yè)專注的精神深入到每一個格萊斯人的工作之中。

    格萊斯人堅持在工作人領悟工匠精神，在理論中吸收工匠精神精華的指導思想，經過一個多月的實踐學習，公司內部工作效率和品質以及終端市場表現均得到了不同程度的提高，不少接受過“工匠精神”宣導會的格萊斯人們，先后在工作中創(chuàng)造了很多驕人的成績。先后在全國各地舉行了數十場包括“決戰(zhàn)工廠”系列活動、精英培訓班、明星簽售、省聯動促銷、新品訂貨會等多種形式的推廣活動，均收到了喜人的成績。