在目前行業(yè)整體消沉的環(huán)境下，越是艱難的時候，越要練好內功。所以各陶瓷產區(qū)并沒有顯示出慌亂的狀態(tài)，而是集中精力完善產業(yè)鏈配套，成立陶瓷學院彌補人才缺口，推出價格指數鞏固行業(yè)地位等等招數來跳出眼前的低迷圈。

　　潮州一年不如一年

　　潮州衛(wèi)浴產區(qū)的總體情況比去年又淡了一些，而去年相對前年也有所下滑，可以說整個形勢一年不如一年。潮州今年上半年有四個比較大的變化。1、建立營銷中心。現已有15家左右的企業(yè)在潮州本土建立了比較大型的營銷中心。2、職業(yè)經理人上崗。比較多的企業(yè)，開始走品牌之路，聘請了一批職業(yè)經理人經營品牌。3、重走貼牌道路。一些已經邁向品牌之路、而且做得不錯的企業(yè)重回OEM之路。4、聘請明星代言。潮州約有30多家企業(yè)聘請明星代言，所聘明星參差不齊，一些小品牌也花十萬二十萬元，請來三四線的明星代言湊熱鬧。

　　今年上半年，潮州古巷鎮(zhèn)的工人討薪引發(fā)暴力事件，是跨入下半年之前一個頗具影響力的轉折點，它的發(fā)生，折射出潮州衛(wèi)浴產區(qū)很多企業(yè)存在的管理機制不完善的缺點，也將“用工荒”推向頂點。下半年乃至明年后年，潮州衛(wèi)浴產區(qū)各企業(yè)將迎來一個完善企業(yè)管理制度的高潮，事件本身或許是潮州衛(wèi)浴產區(qū)整體升級的一個起點。