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中國式管理的“身份”識別

發(fā)布:2011-4-13 14:32:17  來源: 價值中國 [字體: ]
  在中國做管理,遠比那些研究理論的人感覺的要復雜。

  在中國做營銷管理,復雜程度要更甚至于其他管理。因為那些以“跑單幫”為主要特征的企業(yè),遠程管理是個極大的挑戰(zhàn)。

  在“分片包干”、“提成制”等中國特色的營銷管理中,我們看到了中國農民“包產到戶”的影子,以至我經常形容中國很多企業(yè)對營銷人員的管理停留在對農民管理的水平。

  作為一個理論研究者,我無法清晰地表述中國管理的現(xiàn)狀和應該采用何種管理思維和管理體系。

  作為一個管理的實踐者,我雖然可以像把握方向盤那樣不斷修正管理的航向,但也苦于難以向那些管理者清晰地表達我的管理思想。

  用句時髦的話,我很糾結。

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