根據遺傳因素的不同，人生來有著不同的性格氣質，后天的學習經歷等又形成了不同的技能特長。要選擇職業(yè)方向，需要對這些先天和后天的各種因素，有一個準確的測評。如果你自己沒有足夠的能力或理性對此作出一個準確的判斷，不妨可尋求職業(yè)規(guī)劃師的建議。
　
　　4.不要一條道走到黑

　　人生面臨著許許多多的選擇，有很多時候你的選擇還要受各種客觀因素的限制。所以年輕人選擇職業(yè)方向的時候，不要認準了一個職業(yè)一條道走到黑。每個正常的人，都可在多項職業(yè)上成功。國內著名的財經作家俞雷先生對年輕人說過這樣一段非常中肯的話：“職業(yè)選擇并不是一種投機，它是厚積薄發(fā)的一種過程。職業(yè)生涯需要的是經營，選擇僅僅是其中之一。”

　　職業(yè)生涯4P規(guī)劃

　　在確立了自己的職業(yè)方向以后，即選定了目標市場之后，接下來就是市場定位。在這里我想結合市場營銷的4可控變量，即市場營銷組合的4P（產品，價格，通路，促銷）來談談職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

　　1.把自己當做一件“產品”，經營你的個人品牌

　　營銷的第一個要素是產品（Product），而職業(yè)生涯的第一要務亦是經營好你的個人品牌。產品的組合主要包括產品的實體、服務、品牌、包裝。它是指企業(yè)提供給目標市場的貨物、服務的集合,包括產品的效用、質量、外觀、式樣、品牌、包裝和規(guī)格,還包括服務和保證等因素。而人的個人品牌有你個人的品質、資歷、技能等多方面因素。年輕人如何通過不懈的努力來塑造你的個人品牌呢？

　　1）首先要做一個好人

　　一個人的道德品質是要擺在首位的。關于德與才的關系的爭論自古以來就沒有停止過。但社會主流的觀念還是認為德應該擺在首位。試想，一個人如果道德敗壞，能力越強，對社會的危害越大。著名乳企蒙牛集團的用人觀充分體現了對德與才的取舍：“有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。”

　　所以一個有德有才的人在職場上才能長期立足。

　　2）做好“產品”包裝，看重個人“資歷”

　　近幾年，“學歷無用論”在某些群體中十分盛行。按照這些人的說法，大學生拿到了文憑到社會上不是依然難找到合適的工作？但筆者要說的是，雖然學歷不是代表你本質的東西，但至少他能證明你的一段人生的經歷和資歷，這就好比產品的包裝。我們一般到商場買東西，還要看看包裝上面的標識是否規(guī)范，是否有安全和質量認證等等。有文憑不代表有能力，但試想一下，沒有文憑就能說明有能力了嗎？！

　　當然除了文憑之外，還有很多東西能代表你的資歷。比如行業(yè)的資格證書，榮譽證書，大公司的工作經歷，你平時所發(fā)表的學術論文等等。如果一個人被權威部門授予過“十大策劃人”之名，至少能說明在過去的一段時間里他在策劃行業(yè)中有一定的影響力。

　　3）培養(yǎng)自己的核心技能，培育自己的核心競爭力