憑心而論，我這個(gè)角色很討巧，也很出彩。所以“新聞發(fā)布會(huì)”結(jié)束后，“主持人”覺(jué)得苗頭不對(duì)，話鋒一轉(zhuǎn)：“現(xiàn)在，我們來(lái)談?wù)勛鲞@個(gè)活動(dòng)的感想……”小組成員一一發(fā)言，我便識(shí)趣地閉嘴了，一來(lái)剛才已經(jīng)把該表現(xiàn)的都表現(xiàn)出來(lái)了，二來(lái)嘛，不能老是當(dāng)搶話筒的“麥霸”，也要給別人充分的發(fā)言機(jī)會(huì)。
見(jiàn)老板：說(shuō)他講話太“直接”
當(dāng)天面試結(jié)束后，連我在內(nèi)，一共有3個(gè)人留下來(lái)。這倒不是其他人都被刷了，是因?yàn)橛幸粋�(gè)部門(mén)對(duì)我們比較感興趣，部門(mén)老板正好又在，所以就找我們面談———我心里很明白，這就是最后一次面試了，3選1，要么成功，要么從此和這家公司說(shuō)“拜拜”。
一個(gè)廣州男生打頭進(jìn)去，40多分鐘后，他走出房間，朝我擠擠眼睛：“小心點(diǎn)，那個(gè)老板很難對(duì)付的！”他說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，老板的確很難對(duì)付。他笑瞇瞇的，像聊天一樣隨便發(fā)問(wèn)，難對(duì)付的，是他不按常理出牌的怪問(wèn)題，還有毫不客氣的評(píng)論。比如他問(wèn)我做頭發(fā)會(huì)不會(huì)固定在一家店，我自然答不會(huì)———小姑娘嘛，這種事誰(shuí)不想圖個(gè)新鮮？結(jié)果老板直截了當(dāng)，兜頭一句：“你對(duì)品牌的忠實(shí)度不夠！”
可你又沒(méi)法作假，因?yàn)楦静恢浪谙胧裁�。最搞笑的是，他突然�?wèn)我：“聊了這么久，你看我是什么樣的人？” 我一愣，順口說(shuō)：“你很友好，很紳士……”他窮追猛打：“你說(shuō)的這些都讓我很高興，不過(guò)你覺(jué)得我有什么缺點(diǎn)？”我盯了他3秒鐘，硬著頭皮說(shuō)：“你，你說(shuō)話太‘直接’了……”
Tracy的獨(dú)門(mén)秘笈
英語(yǔ)優(yōu)秀，在學(xué)生會(huì)工作時(shí)有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有大公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)經(jīng)歷———這是Tracy頻頻被各家公司市場(chǎng)部挑去面試的保留“法寶”。除了這些“硬件”，她還有什么獨(dú)門(mén)秘笈？
針對(duì)職位修改簡(jiǎn)歷
如果你申請(qǐng)市場(chǎng)部職位，就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里把組織過(guò)的大型活動(dòng)寫(xiě)得詳細(xì)一點(diǎn)。以此類(lèi)推。
建立自己的題庫(kù)
各家公司面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是肯定會(huì)問(wèn)的，把它們搜集起來(lái)，建立起自己的題庫(kù)。每次面試后總結(jié)得失時(shí)，把遇到的新題充實(shí)進(jìn)題庫(kù)，再記下老題的變種，并準(zhǔn)備好答案。
表現(xiàn)自己，但不張揚(yáng)
比如“介紹你的搭檔”這道題，很多公司都會(huì)用到。硬耍幽默，當(dāng)然不必要，但你的介紹一定要信息量大———介紹時(shí)可以趁機(jī)把自己捎上：“××小姐的兼職經(jīng)歷很豐富，和我的差不多……”、“雖然我們只聊了5分鐘，但對(duì)兩個(gè)開(kāi)朗的女孩來(lái)說(shuō)，足夠成為好朋友了……”
學(xué)會(huì)控制局面
小組討論時(shí)，怎么抓主動(dòng)權(quán)，就看你的能力了。比如，適當(dāng)時(shí)候插一句“現(xiàn)在大家都說(shuō)了很多，我想把意見(jiàn)搜集一下”———當(dāng)所有人的信息都被你記在手上時(shí)，你自然就控制住了一切。
