話說陶瓷企業(yè)，從節(jié)能減排 引來倒閉潮再到金融危機(jī) 引起行業(yè)洗牌。都是因?yàn)閭�(gè)別企業(yè)逃避問題而導(dǎo)致的。很多企業(yè)人總是想再多賺一點(diǎn)錢，再少進(jìn)行點(diǎn)投入，可要知道沒有投入哪來的產(chǎn)出！��！撇開“節(jié)能減排”是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和從業(yè)道德不說。單從企業(yè)的發(fā)展和謀利上說，也應(yīng)該做好。因?yàn)槿绻�你的生產(chǎn)設(shè)備達(dá)不到“節(jié)能減排”的效果，就說明你的配備落后于別人。那么你怎么可能在蕓蕓眾生中脫穎而出。

      環(huán)境好時(shí)勉強(qiáng)讓你賺取些許錢財(cái)，那也不能成為行業(yè)有力的競爭者。等到大環(huán)境有個(gè)什么傷風(fēng)感冒的，你還不就隨之煙消云散了。金融危機(jī)更是考驗(yàn)了一些企業(yè)對(duì)真理的執(zhí)行力。2008年底金融危機(jī)突如其來，雖然很多陶瓷 企業(yè)始料不及，但也不至于立馬土崩瓦解。

      可一些企業(yè)借著金融危機(jī)之名變相克扣員工“糧餉”，試問員工能不懷恨在心？積累了經(jīng)驗(yàn)的員工不找機(jī)會(huì)棄你而去才怪�。�！而成功的企業(yè)的偉大之處就在于其對(duì)真理的執(zhí)行力。越在危難之中這些企業(yè)就越能體現(xiàn)自己人性化的管理，遇到困難不僅不降薪反而加薪。

      因?yàn)槌晒Φ娜酥�道在危難時(shí)刻只有大家共同努力才能更有效的克服困難。所以金融危機(jī)來了以后他們加薪的做法，不僅穩(wěn)定了自己企業(yè)的現(xiàn)有狀態(tài)，更能招攬來更多的人才，為打贏企業(yè)面臨的硬仗做足了準(zhǔn)備。所以這樣的企業(yè)才能謀取最后的發(fā)展。

      當(dāng)下，在金融危機(jī)還沒有完全退去的時(shí)候，我們又迎來的新的挑戰(zhàn)，即甲型H1N1流感的蔓延。在西方國家甲型H1N1流感的爆發(fā)引起的恐慌不亞于當(dāng)年的“SARS”，于是有傳言說即將舉行的第23屆陶瓷工業(yè)展參展人數(shù)將驟然減少，這也勢必會(huì)給本來都不景氣的陶瓷產(chǎn)業(yè)雪上加霜。但我以為這反而是大型企業(yè)謀取進(jìn)一步發(fā)展的良機(jī)。遙想當(dāng)年在“SARS”病毒的白色恐怖下多少企業(yè)舉步維艱。

      可那些在死亡中布局銷售網(wǎng)點(diǎn)，建設(shè)銷售渠道的企業(yè)哪一個(gè)不在“SARS”之后迅猛發(fā)展。所以，我說不能逃避的問題，不要逃避。