如果你答對(duì)了，恭喜你，小丫給你加十分；如果答錯(cuò)了，沒關(guān)系的，咱不扣你分好了，誰要你那么的聰明呢。

    時(shí)間到，我公布正確答案：

    ──4歲小孩最具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的才能。

    為什么呢？理由如下：

    一、4歲小孩最敢冒險(xiǎn)。

    由于沒見過世面，整個(gè)世界對(duì)他來說都是新奇的，看到什么，他都想去摸一摸，動(dòng)一動(dòng)，于是，便產(chǎn)生了強(qiáng)大的冒險(xiǎn)和探索欲。一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)可以沒有才能，但不能沒有敢于冒險(xiǎn)和探索的精神！

    二、4歲的小孩最富幻想。由于無知，他會(huì)認(rèn)為太陽只有燒餅?zāi)敲创�，星星就像粘在燒餅上的芝麻。他最希望做的就是，如果能夠咬上一口這樣的燒餅就好了。歷史證明，很多偉人的創(chuàng)舉都是在不切實(shí)際的幻想中實(shí)現(xiàn)的，而一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)如果具備了善于幻想的能力，那么就具備了完成偉大創(chuàng)舉的條件。

    三、4歲小孩最霸道。

    不能要的東東和要不到的東東，他都想要，不給就哭，就鬧�？傊�，沒有理由，不談過程，只要結(jié)果。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)在作出一個(gè)新的決定的時(shí)候，往往會(huì)遇到很多阻力，此時(shí)，光會(huì)以理服人恐怕很難達(dá)到一個(gè)好的效果，往往是那些不講道理的領(lǐng)導(dǎo)將眾人給降服了。

    四、4歲的小孩最單純。

    他不會(huì)將誰當(dāng)做自己的心腹，將誰看成自己的眼中釘。他上午哭罵半天，不到下午他又會(huì)沖你呵呵傻笑。如果公司有這么心思單純的領(lǐng)導(dǎo)，就絕不會(huì)有復(fù)雜的人際關(guān)系。

    五、4歲的小孩最無私。

    我們常常會(huì)聽到一個(gè)4歲的小孩這樣驕傲地說：“這個(gè)東東是我爸爸買給我的，那個(gè)東東是我阿姨給我玩的！”是誰做出的成績(jī)就是誰的，他決不會(huì)將屬下的成績(jī)據(jù)為己有。如果一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣說：“這件事情都是李工的功勞，那件事多虧了王工……”那么，公司職工怎么可能不一個(gè)個(gè)拼了命去工作呢？歲智商的領(lǐng)導(dǎo)最能成功地管理公司。哈哈，信不信由你。