我在這工作3年了,可以說(shuō)工齡與公司同齡。公司是家族式企業(yè)，一些要職都是老板的親戚和同鄉(xiāng)擔(dān)任。
老板有個(gè)表弟也在這里工作，20出頭歲，人長(zhǎng)得也算英俊，油腔滑調(diào)的，就是不務(wù)正業(yè)。要是能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，悠閑的拿著他的每月生活費(fèi)也就罷了，可他偏偏小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)也犯。
要是把車(chē)間的各道工序比做一圓，他就是從始點(diǎn)又回到了始點(diǎn)，在哪個(gè)崗位都是3天熱度，最后就怠工，違紀(jì)，和同事?tīng)?zhēng)吵等等。根本無(wú)視于公司的管理制度。有一次因工作時(shí)間去宿舍睡覺(jué)，被主管逮個(gè)正著，主管批評(píng)他幾句，他就和主管大吵了起來(lái)，還以老板表弟的身份威脅這位主管。主管氣壞了直接找到老板，要求給予辭退處理（主管有辭退員工的權(quán)利）。老板沒(méi)辦法，最后調(diào)節(jié)讓其表弟放假1個(gè)月反省自己，反省好了再回來(lái)上班。
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1個(gè)月后，這位表弟又回來(lái)了，由于和前任主管的矛盾，老板把他安排了質(zhì)保部，據(jù)說(shuō)費(fèi)了好大的勁，因?yàn)橘|(zhì)保部長(zhǎng)不接收，這位表弟是又殃求、又寫(xiě)保證書(shū)。加上老板的幾次勸說(shuō)，最后不得不接收。且不說(shuō)他對(duì)工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绾危习嗟谝惶�，就違反公司規(guī)定拿著多層打印紙去廁所，恰巧被銷(xiāo)售經(jīng)理（他的舅舅）看到 ，被罵得狗血噴頭還在大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給以10元的處罰。上班不到1個(gè)月又因挑逗質(zhì)保部的一位小姑娘，被小姑娘的男朋友撞見(jiàn)，在公司內(nèi)部滋事打架，被處罰100元。
這周開(kāi)例會(huì)，質(zhì)保部長(zhǎng)特意把這兩件事反映出來(lái)，希望老板給個(gè)意見(jiàn)，沒(méi)想到老板只冠冕堂皇的說(shuō)了一句“我知道他很笨，也不聰明，但是我知道他對(duì)我是忠誠(chéng)的，我同樣也需要忠誠(chéng)的員工。”
我真的不敢相信，年回款額1個(gè)億，擁有將近300名員工的企業(yè)老板竟如此界定忠誠(chéng)員工！
