阿科斯則用技術軌道的轉移來解釋中小企業(yè)的興起。他認為，由于科技革命，由傳統(tǒng)技術所支撐的傳統(tǒng)產業(yè)日漸萎縮，大企業(yè)生產經營困難重重。與此同時，新技術帶動了新產業(yè)的出現(xiàn)，為中小企業(yè)發(fā)展提供了一個史無前例的契機，拓展了生存空間。

四、產業(yè)分工理論

產業(yè)分工理論，又稱行業(yè)分工理論或部門分工理論。1965年，施太萊和莫斯對美國產業(yè)組織結構作了實證分析，認為不同產業(yè)適于不同規(guī)模的企業(yè)經營，并歸納出8中所謂適合中小企業(yè)經營的細分產業(yè)。

日本學者太田一郎認為，可以將經濟部門分為兩類：集中型部門和分散型部門。集中部門往往需要大型設備或巨額投資或產品易標準化且量大品種少，中小企業(yè)即使存在，其市場占有率也很低，競爭優(yōu)勢很小，處于競爭劣勢。分散部門包括適合多品種小批量生產的部門以及與大企業(yè)相關的生產資料加工和零部件生產部門等，分散部門更適合中小企業(yè)的生存和發(fā)展。

五、企業(yè)協(xié)調理論

競爭是市場經濟的基本特征之一。在發(fā)達國家中，第二次世界大戰(zhàn)以來，壟斷大企業(yè)與中小企業(yè)的競爭方式發(fā)生了明顯變化，即戰(zhàn)前壟斷大企業(yè)對中小企業(yè)一般采取吞并、排擠和驅逐的直接競爭方式，而戰(zhàn)后則一般采取扶持、利用、協(xié)作的競爭合作方式，即競合方式。這種方式，市場的壟斷核心層能夠允許中小企業(yè)競爭周邊層的存在，并同其進行有利共圖的合作。

20世紀以來，出于鼓勵競爭和中小企業(yè)在發(fā)展經濟、增加就業(yè)等方面發(fā)揮作用的考慮，許多國家從資金、技術、信息、服務、培訓等方面對中小企業(yè)采取了扶植措施，在處理大中小企業(yè)之間的關系時，多數(shù)政府支持企業(yè)之間的聯(lián)合與協(xié)作。這為中小企業(yè)的生存發(fā)展和競合創(chuàng)造了條件。